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公司举办第一期后备人才沙龙活动

2020-07-30

7月24日,公司第一期后备人才沙龙活动在十六楼会议室举行,周方均总裁、24位后备人才及13位职业辅导人参加活动。

24名后备人才逐个介绍了各自的工作职责,分享了工作经验,交流了工作体会。大家认为,当前正处于大变革时期,高科技、智能化的现代化方式逐步替换传统的方法,若不与时俱进,终将被时代所淘汰。作为年轻人,一定要勤于学习,虚心向书本学习,向有经验的老同志学习,向实践学习,不断提升综合素质。要善于思考,不断总结工作中的经验教训,扬长避短,取长补短,少走弯路,健康成长。要勇于担当,以强烈的责任心,努力在各自岗位上把工作做到极致。要增强企业荣誉感和服务意识、危机意识,心往一处想,劲往一处使,实现公司发展和个人成长的双赢。大家畅所欲言,一致表示,既要仰望天空、又要脚踏实地,为公司高质量发展奉献自己的青春和智慧。

各位职业辅导人纷纷寄语后备人才。董事办张凡平主任指出:建筑业企业核心是工程项目,而人则是做好项目的灵魂。后备人才的创先争优会发挥蝴蝶效应,思想碰撞的火花能引领更远方向。公司实施后备人才培养、员工综合素质考评,目的是通过优胜劣汰,促使大家快速成长。希望后备人才要爱岗敬业,发挥正能量;要学无止境,提升持续学习能力;要团结协作,共创企业效益;要快乐工作,幸福生活。公司副总裁王峰、许丹和市场运营中心总经理陈振宇等认为,后备人才年轻有激情、年轻有活力、年轻有可塑性,要保持学习、学习、再学习的心态,学有所长,术有所专,尽快成长成才。既要当好领导的得力助手,又要做好员工的示范表率,在公司发展中起承上启下作用。希望大家懂得感恩,珍惜这份工作,爱惜这份荣誉,做一位品德兼优的云顶娱乐棋牌游戏人。

周方均总裁在总结讲话时强调,共同的平台、共同的事业,大家虽分工不同,但都有共同的奋斗目标;要做到德才兼备,对事业忠诚,为企业奉献;要保持危机感,个人所在的岗位不是不可替代的,只有不断提升自我,才能立于不败之地。他指出,任何一个立体都有点与点的结合到线与线的结合最后面与面形成。建筑行业的不同岗位都要从最基层做起,倾听基层的心声,方能更好服务项目。希望大家做一名心细胆大,有勇气、有胆魄的人,云顶娱乐棋牌游戏的未来属于你们。


                                      董事办   吴金茹

                               二〇二〇年七月二十八日

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